Muu

Hyvinvoiva tiimi

Aika: ke 4.5.2022 klo 10-15

Koulutus järjestetään verkkokoulutuksena Zoomissa.

Kouluttajana toimii Kati Lanu, Timanttia Oy

Ilmoittuminen 2.5. mennessä

Kansalliskirjasto järjestää jälleen vuoden ensimmäisen Missä mennään -webinaarin tiistaina 15.2. klo 10 -1130.

Tällä kertaa pieni joukko asiantuntijoita kertovat meille Dublin Coresta, Kotoistuspalvelusta, avoimesta julkaisemisesta sekä Finto-palveluista.

Tuttuun tapaan webinaarissa toimii puheenjohtajana Marko Oja ja tilaisuudesta tulee tallenne Youtubeen. 

Hyvinvointiohjelma koostuu asiantuntijapuheenvuoroista, keskusteluista sekä työpajaosuuksista. Se on suunniteltu alueen työntekijöiden ajatusten pohjalta koulutuspalautteista sekä selvitettäessä kesällä 2021 pike-kirjastolaisten toiveita osaamisen kehittämisen teemoiksi jatkossa. Ohjelman eri osissa päästään syventymään kirjastolaisten arjen kannalta tärkeisiin, pieniinkin tekoihin liittyen työhyvinvoinnin tukemiseen.

Lahden, Porvoon ja Tampereen alueelliset kehittämiskirjastot toteuttavat yhteisen, informaatiolukutaitoteemaisen johdatus- ja työpajakokonaisuuden vuonna 2022. Kirjastot, informaatio ja vaikuttaminen -tilaisuuksien sarjan avaa kaikille Suomen kirjastolaisille avoin, Pasilan auditoriossa toteutettava informaatiovaikuttamisen spektaakkeli. Päivä toteutetaan suoralähetyksenä Kirjastokaistalla.

Aika: to 17.3.2021 klo 12.30-15.30

Koulutus järjestetään verkkokoulutuksena Zoom-sovelluksella.

Kouluttajana toimii Kati Lanu, Timanttia Oy

Johtajamisen webinaarisarja keväällä 2022

Osa 1. Kirjastot kuntien hyvinvointisuunnitelmissa 

Keväällä 2021 alkanut johtamisen webinaarisarja saa jatkoa keväällä 2022, kun järjestämme kaksi erillistä webinaaria. 

Kauden ensimmäisessä webinaarissa puhutaan siitä, miten kirjasto näkyy kuntien hyvinvointisuunnitelmissa ja miten kirjasto luo hyvinvointia kaikille. Alustajina Janne Nevala (Liminka) ja Mari Haapanen (Vihti).  

Joensuun, Lahden, Kuopion, Porvoon, Rovaniemen, Tampereen ja Vaasan AKE-kirjastot järjestävät yhteistyössä erityisesti pienten kirjastojen vastaaville ja työntekijöille suunnatun vuoden mittaisen mentorointiohjelman, johon haetaan nyt mentoreita ja mentoroitavia. Ohjelman keskeisiä teemoja ovat vaikuttavuus, osallisuus, viestintä, toiminnan skaalaus ja yhteistyö. Mentorointi on erinomainen tapaa saada uusia näkökulmia, osaamista, tukea ja verkostoja tukemaan pienen kirjaston arkea.

Hankekahvien ideana on tuoda esille avien rahoittamia hankkeita ja levittää hyviä käytänteitä. Hankekahveja järjestetään joka kuukauden toinen tiistai (poislukien maaliskuu, jolloin hiihtolomien vuoksi kahvit järjestetään kuun kolmantena tiistaina).

Hankekahveilla esitellään joka kerta pari hanketta. Lisäksi aikaa on varattu kysymyksille ja keskustelulle.

Hankekahvit on tarkoitettu kaikille kirjastojen kehittämisestä kiinnostuneille. Kahvit järjestetään Teamsilla.

12.4. klo 13–14

Teemana moninainen kirjasto

Ohjelma tarkentuu myöhemmin.

Hankekahvien ideana on tuoda esille avien rahoittamia hankkeita ja levittää hyviä käytänteitä. Hankekahveja järjestetään joka kuukauden toinen tiistai (poislukien maaliskuu, jolloin hiihtolomien vuoksi kahvit järjestetään kuun kolmantena tiistaina).

Hankekahveilla esitellään joka kerta pari hanketta. Lisäksi aikaa on varattu kysymyksille ja keskustelulle.

Hankekahvit on tarkoitettu kaikille kirjastojen kehittämisestä kiinnostuneille. Kahvit järjestetään Teamsilla.

8.2. klo 13–14

Teemana kirjasto tukemassa hyvinvointia

Hankekahvien ideana on tuoda esille avien rahoittamia hankkeita ja levittää hyviä käytänteitä. Hankekahveja järjestetään joka kuukauden toinen tiistai (poislukien maaliskuu, jolloin hiihtolomien vuoksi kahvit järjestetään kuun kolmantena tiistaina).

Hankekahveilla esitellään joka kerta pari hanketta. Lisäksi aikaa on varattu kysymyksille ja keskustelulle.

Hankekahvit on tarkoitettu kaikille kirjastojen kehittämisestä kiinnostuneille. Kahvit järjestetään Teamsilla.

15.3. klo 13–14

Teemana ekologinen kirjasto

Ohjelma tarkentuu myöhemmin.