Tervetuloa mukaan Erätauko-dialogien ohjaajan jatkokoulutukseen. Jatkokoulutuksessa osallistujat pääsevät syventämään menetelmäosaamistaan ja ohjaustaitojaan kasvotusten lähidialogeissa sekä etänä.
Koulutus järjestetään Teams-kokouksena.
Tervetuloa mukaan Erätauko-dialogien ohjaajan jatkokoulutukseen. Jatkokoulutuksessa osallistujat pääsevät syventämään menetelmäosaamistaan ja ohjaustaitojaan kasvotusten lähidialogeissa sekä etänä.
Koulutus järjestetään Kouvolassa Original Sokos Hotel Vaakunan tiloissa, Hovioikeudenkatu 2.
Tervetuloa mukaan Erätauko-dialogien ohjaajan jatkokoulutukseen. Jatkokoulutuksessa osallistujat pääsevät syventämään menetelmäosaamistaan ja ohjaustaitojaan kasvotusten lähidialogeissa sekä etänä.
Koulutus järjestetään Lappeenrannassa Original Sokos Hotel Lappeen tiloissa, Brahenkatu 1.
Turvallisemmat tilat ovat työkalu, jolla voidaan lisätä sekä osallisuutta että madaltaa osallistumisen kynnystä niin tapahtumiin kuin vaikka kirjaston käyttöön. Mutta mitä ovat turvallisemman tilan periaatteet, miten ne lisäävät osallisuutta, miksi niitä kannattaa tehdä ja kuinka ja kenen kanssa? Tässä webinaarissa käydään läpi, mitä tarkoitetaan turvallisemmilla tiloilla ja kuinka päästä alkuun turvallisemman tilan periaatteiden tekemisessä.
Kevään 2023 teemana on jatkuva oppiminen. Tässä kokonaisuudessa keskitytään jatkuvan oppimisen mahdollisuuksiin ja haasteisiin työelämän muutoksen näkökulmasta. Mitä on työssä oppiminen ja miten se on vuosikymmenten aikana muuttunut? Miten työn muutokseen on suhtauduttu ja onko muutos aina tuonut mukanaan väsymistä? Tuntuuko että tahti kiihtyy?
Teemaan meidät saattelee jatkuvan oppimisen ideariihet.
Kevään 2023 teemana on jatkuva oppiminen. Tässä kokonaisuudessa keskitytään jatkuvan oppimisen mahdollisuuksiin ja haasteisiin työelämän muutoksen näkökulmasta. Mitä on työssä oppiminen ja miten se on vuosikymmenten aikana muuttunut? Miten työn muutokseen on suhtauduttu ja onko muutos aina tuonut mukanaan väsymistä? Tuntuuko että tahti kiihtyy?
Teemaan meidät saattelee jatkuvan oppimisen ideariihet.
Kevään 2023 teemana on jatkuva oppiminen. Tässä kokonaisuudessa keskitytään jatkuvan oppimisen mahdollisuuksiin ja haasteisiin työelämän muutoksen näkökulmasta. Mitä on työssä oppiminen ja miten se on vuosikymmenten aikana muuttunut? Miten työn muutokseen on suhtauduttu ja onko muutos aina tuonut mukanaan väsymistä? Tuntuuko että tahti kiihtyy?
Teemaan meidät saattelee jatkuvan oppimisen ideariihet.
Otatko vastaan koululuokkia tai päiväkotiryhmiä? Esitteletkö kirjastoa vieraille? Pidätkö vinkkaustuokioita? AKE Porvoon webinaarista saat työkaluja kirjaston erilaisten ryhmänohjaustuokioiden suunnitteluun.
Webinaari on kaksiosainen, koulutukset ovat pe 31.3. ja ti 18.4. klo 9-11.30.
Koulutus keskittyy ryhmille suunnattuihin tilaisuuksiin, joissa on useampi osallistuja ja ennalta määritelty kesto. Koulutuksen vetää asiantunteva ja pidetty kouluttaja Kai Halttunen.
Kirjastot ovat luoneet vankan pohjan koulujen kanssa tehtävälle yhteistyölle. Toisen asteen opiskelijat ovat kuitenkin saattaneet eri syistä jäädä kirjaston tarjoamassa toiminnassa varjoon. Toisella asteella tehty työ on saanut ilahduttavasti vauhtia viime vuosina mm. hankkeiden kautta. Hanketyöntekijät kaipaavat usein vertaistukea jakamaan ideoita ja parhaita käytänteitä.
17.3. Lahdessa järjestettävän koulutuspäivän aikana tutustutaan tekijöiden puheenvuorojen kautta kirjoihin ja niiden pohjalta suunniteltuihin kiertäviin aineistokokonaisuuksiin sekä niihin liittyviin tehtäviin ja ohjeistuksiin. Iltapäivällä pääset mukaan Sanataideyhdistys Rapinan vetämään työpajaan, joka tarjoaa ideoita, innostusta ja vertaisoppimismahdollisuuksia tulevien ryhmäkäyntien suunnitteluun.