Inspiroiko sinua työ lasten ja nuorten parissa? Haluatko päästä kehittämään uudenlaista kirjastossa tapahtuvaa nuorisotyötä? Tule tekemään yhdessä parasta Kaarinaa!
Haemme nuoriso-ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Kaarinan kaupunginkirjastoon. Nuoriso-ohjaaja tekee asiakaslähtöistä, ennaltaehkäisevää kasvatus- ja ohjaustyötä Kaarinan pääkirjastossa ja tarvittaessa lähikirjastoissa sekä muissa kaupungin toimipisteissä. Kohderyhmänä ovat ensisijaisesti 7-17 -vuotiaat, painottuen tällä hetkellä varhaisnuoriin. Yhteistyökumppaneina ja työtä tukemassa ovat Kaarinan kaupungin kulttuuri- ja kirjastopalveluiden sekä nuorisopalveluiden työntekijät.
Keskeisiä tehtäviä ovat nuorisotyö kirjastossa, ryhmätoiminta ja yhteistyö nuorisopalveluiden kanssa sekä kouluyhteistyö. Tehtävä sisältää lisäksi suunnittelua, valmistelua, viestintää ja kirjaston muita tehtäviä, esimerkiksi laiteopastusta ja osallistumista tapahtumiin. Työtä tehdään pääsääntöisesti arki-iltaisin klo 19.15 asti, mutta työ sisältää myös viikonloppuvuoroja. Työaikamuotona on yleistyöaika 38,25 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka on 2424,06 €/kk.
Hakijalta edellytetään soveltuvaa ammatillista perustutkintoa sekä aikaisempaa nuorisotyön kokemusta. Arvostamme kasvatuksellista työotetta, hyviä ohjaustaitoja, oma-aloitteisuutta ja organisointikykyä. Toivomme lisäksi, että hakija tuntee kirjaston toimintaympäristön ja ymmärtää, että toimintaympäristö on siksi erilainen kuin perinteisessä nuorisotyössä. Kaarinan pääkirjastossa on pieni nuortentila, mutta työtä tehdään kuitenkin koko talossa ja kirjastotoiminnan ehdoilla. Lähikirjastoissa ei ole erillistä nuortentilaa.
Tehtävässä onnistumisen kannalta olennaisia ovat tiimityötaidot sekä kyky itsenäiseen työskentelyyn. Odotamme sinulta aktiivista, innostavaa sekä ratkaisukeskeistä ajattelutapaa. Kirjasto palvelee monipuolisesti erikielisiä kuntalaisia ja vierailijoita, joten suomen kielen lisäksi ruotsin ja muiden kielten kielitaito katsotaan hakijan eduksi.
Mahdolliset haastattelut tehtävään järjestetään 10.6.2025. Kutsumme haastatteluun erikseen.
Turvallisuus on meille tärkeää kaikessa toiminnassamme ja työntekijöiden sitoutuminen suojelemaan lasten ja nuorten henkilökohtaista koskemattomuutta ja turvallisuutta on ehdoton edellytys valinnalle tehtävään, joten tarkistamme rikostaustaotteesi ennen työsopimuksen solmimista (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tarjoamme
- myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin
- mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä
- energisen ja innostuvan työyhteisön
- viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet
- laajan ja monipuolisen työterveyshuollon (Mehiläinen) ja
- työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Smartum-etuus sekä maksuton kuntosali ja uimahalli.
Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella. Voit myös samalla tutustua tulevan työkaverisi kirjastonhoitaja Anun haastatteluun.
Tule parhaaseen joukkoomme.
Mikäli kiinnostuit, jätä sähköinen hakemus Kuntarekryssä.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Informaatikko
Heidi Heiniö
050 379 5302 tai heidi.heinio@kaarina.fi
Kulttuuri- ja kirjastopalvelujohtaja
Arja Pesonen
050 373 2742 tai arja.pesonen@kaarina.fi
(ei ajalla 16.-26.5.)