Tikkurilan kirjasto hakee työporukkaansa kirjastonhoitajaa määräaikaiseen tehtävään 8.9.2025 -6.8.2026 väliseksi ajaksi.
Suurin osa työstä on asiakaspalvelua lasten ja nuorten parissa. Lisäksi erityisvastuullesi kuuluu lasten ja nuorten osaston tapahtumatoiminnan koordinointi ja asiakaslähtöinen kehittäminen osana kirjaston tapahtuma- ja markkinointitiimiä. Hakemamme henkilö on ennakkoluuloton ja idearikas kirjastopalveluiden kehittäjä, jolla on uskallusta ja valmiutta kohdata kirjaston nuoria asiakkaita päivittäisessä työssä.
Tehtävässä pääset osallistumaan kaikkiin kirjaston töihin päivittäisestä asiakaspalvelusta logistiikkaan ja kokoelmanhoitoon. Tarvittaessa työtä tehdään myös kirjaston muilla osastoilla sekä muissa Vantaan kirjastoyksiköissä.
Tikkurilan kirjasto on Vantaan kaupunginkirjaston suurin ja monipuolisin yksikkö. Sijaintimme Tikkurilan rautatieaseman läheisyydessä on loistava ja meillä viihdytään töissä erinomaisesti.
Vantaan kaupunginkirjaston toiminta-ajatus on kaikkien lukutaitojen edistäminen. Päämääränämme on tukea monilukutaitoja, osallisuutta, kielten ja kulttuurien omaksumista sekä olla alusta elämyksille. Lue lisää.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: asiakaspalvelukokemusta lasten ja nuorten parissa, osaamista tapahtumien järjestämisestä, markkinoinnista ja viestinnästä sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.
Luemme eduksi: kirjasto- ja informaatioalan opinnot ja kirjastoalan työkokemuksen sekä lasten- ja nuorten aineistojen ja kirjastopalveluiden tuntemuksen.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2890.00 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko. Työ sisältää ilta-, lauantai- ja sunnuntaityötä.
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.