Herttoniemen, Roihuvuoren ja Laajasalon kolmoiskirjaston työporukka etsii lasten ja nuorten kohtaamisesta innostunutta ammattilaista vahvuuteensa. Tarjolla on toistaiseksi voimassa oleva erikoiskirjastonhoitajan tehtävä alkaen 16.2.2026 tai sopimuksen mukaan!
Herttoniemen ja Laajasalon kirjastot sijaitsevat alueen kauppakeskuksissa Hertsissä ja Saaressa. Vilkkaat kirjastot tarjoavat myös laajaa omatoimiaikaa. Roihuvuori on 50-luvun henkisyydessään kirjastoverkkomme upea helmi. Kirjastojemme henkilökunta työskentelee joustavasti kaikissa kolmessa toimipisteessä sekä tarvittaessa muissa Itä-Helsingin alueen kirjastoissa toteuttaen laadukkaita kirjastopalveluita sekä alueellisten tiimien tavoitteita.
Motivoidut erilaisten asiakkaiden kohtaamisesta ja luovit luontevasti erilaisissa asiakaspalvelutilanteissa. Kehität työkavereiden kanssa toimivaa työyhteisöä sekä kirjastotilan toimintaympäristöä myönteisesti ja rakentavasti huomioiden tässä oman asiakohderyhmäsi: lasten, nuorten ja perheiden tarpeet.
Erikoiskirjastonhoitajana tehtäviisi kuuluvat lasten ja nuorten lukemisen ja lukuharrastuksen edistäminen aineistovinkkauksia, suositteluja ja tapahtumia hyödyntäen. Erityistehtävänäsi on suunnitella, kehittää ja toteuttaa nuorten lukemisen edistämiseen liittyviä kirjastopalveluita, toimintaa, yhteistyötä ja viestintää kolmoiskirjastossa, alueellisessa tiimissäsi ja tarvittaessa myös koko kaupunginkirjaston tarpeisiin. Kolmoiskirjaston arjessa osallistut myös kirjaston asiakaspalveluun, logistiikkaan ja asiakastietokoneilla neuvontaan.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään työkokemusta kirjastoalalta sekä työskentelystä lasten ja nuorten parissa. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen ja englannin kielen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen taito.
Luemme eduksi kirjasto- ja informaatioalan opinnot. Toivomme sinulta lasten- ja nuorten aineistojen tuntemusta ja idearikkautta nuorten lukuharrastuksen edistämiseen ja innokkuutta tehdä sisältöjen avaamista monikanavaisesti. Onnistut tehtävässä, jos omaat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.
Työ on vuorotyötä ja siihen sisältyy säännöllistä ilta-, lauantai- ja sunnuntaityötä. Viikkotyöaika on 36 h 15 min/viikko. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.
Tarjoamme sinulle monipuolisen työn viihtyisässä ympäristössä ja mukavassa porukassa. Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä ja palkitsemme mielellämme hyvästä työsuorituksesta. Helsingin kaupungin työntekijänä saat myös runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten runsaan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.
Sopimusala:
KVTES Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot:
Palvelupäällikkö Erja Makkula, puh. 040 3349611
soittoajat: 23.1. klo 10-12 ja 29.1. klo 13-15