Miten määritellään lyhyesti työssä jaksaminen?

Kysytty
16.10.2001

Miten määritellään lyhyesti työssä jaksaminen?

Vastaus

Vastattu
18.10.2001
Päivitetty
18.10.2001

Työministeriön laatiman Työssä jaksamisen ohjelman olennaisiksi tekijöiksi on määritelty
- henkinen jaksaminen ja hyvinvointi
- työyhteisön toiminta ja kehittäminen
- työympäristö ja työolosuhteet
- työn hallinta, osaaminen ja ammattitaito
- työaika- ja työjärjestelyt
- henkilön oma fyysinen ja psyykkinen terveys.
www.mol.fi/jaksamisohjelma

0 ääntä
Oliko vastauksesta sinulle hyötyä?
 
Haluatko jättää uuden kysymyksen? Lähetä se kysymyslomakkeen kautta.

Kommentoi vastausta

Ei muotoiluja

  • Sallitut HTML-tagit: <i> <b> <s>
  • Rivit ja kappaleet päätetään automaattisesti.
  • Verkko- ja sähköpostiosoitteet muutetaan automaattisesti linkeiksi.