Kysytty
Miten määritellään lyhyesti työssä jaksaminen?
Vastaus
Työministeriön laatiman Työssä jaksamisen ohjelman olennaisiksi tekijöiksi on määritelty
- henkinen jaksaminen ja hyvinvointi
- työyhteisön toiminta ja kehittäminen
- työympäristö ja työolosuhteet
- työn hallinta, osaaminen ja ammattitaito
- työaika- ja työjärjestelyt
- henkilön oma fyysinen ja psyykkinen terveys.
www.mol.fi/jaksamisohjelma
Haluatko jättää uuden kysymyksen? Lähetä se kysymyslomakkeen kautta.
Kommentoi vastausta