Jokin aika sitten puhuttiin drooni-varoituksista ja velvollisuudesta mennä työpaikalle jos haluaa palkkansa.
Mitkä säännöt ovat vaaratiedote -tilanteissa? Jos tiedote suosittaa pysymään sisätiloissa, eikä ulos kannata mennä, pitääkö riskeerata terveytensä jos/kun tarvitsee palkkarahat?
Vastaus
Drooni-varoitusten vaikutuksesta palkanmaksuun keskustellaan edelleen.
Muissa vaaratiedotetilanteissa kannattaa noudattaa ensin viranomaisten ohjeita ja sitten ottaa yhteyttä työnantajaan.
Varmasti yleisemmätkin ohjeet saadaan selville drooni-varoitus keskustelussa.
Työsopimuslain 2 luvun 12 §:n 2 momentin mukaan:
”Jos työntekijä on estynyt tekemästä työtään työpaikkaa kohdanneen tulipalon, poikkeuksellisen luonnontapahtuman tai muun sen kaltaisen hänestä tai työnantajasta riippumattoman syyn vuoksi, työntekijällä on oikeus saada palkkansa esteen ajalta, enintään kuitenkin 14 päivältä.” https://www.finlex.fi/fi/oikeuskaytanto/korkein-oikeus/ennakkopaatokset/2008/35
Kommentoi vastausta