morjens.
onko vartialla/järjestysmiehellä oikeutta tehdä ns poistumis tarkastus henkilökunnalle kun he poistuvat työpäivän päätteeksi kauppaliikkeestä? millään perusteella?
tutkivat laukut ja kassit, jos löytyisi jotain mitä liikkestä on otettu vaikka ei olisi!?
Vastaus
Yksityisyyden suoja työpaikalla on tiukka, mutta koska työpaikan tilanteet ja työsopimukset voivat olla moninaisia, sinun kannattaa keskustella asiasta joko ammattiyhdistyksesi luottamusmiehen tai ammattiyhdistyksen lakimiehen kanssa. Jos et kuulu liittoon, apua voit saada ainakin seuraavista palveluista :
Kysy eduskunnan kirjastosta :
http://lib.eduskunta.fi/Resource.phx/feedback/tietopalvelukysymys.htx
Etelä-Suomen aluehallintovirasto : Työsuhde- ja työhyvinvointipäivystys :
http://www.tyosuojelu.fi/fi/etela_asiakaspalvelu
Asiaan liittyviä lähteitä:
Laki yksityisyyden suojasta työelämässä:
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040759#L7P23
Laki yksityisistä turvallisuuspalvelveluista :
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020282
PAM : kaupan alan työehtosopimus
http://www.pam.fi/fi/tyo/tessit/Tyehtosopimukset/Kaupan%20tyo%CC%88ehto…
Kirjoja:
Nyyssälä, Mikko : Yksityisyyden suoja työsuhteessa. 2014
Neuvonen, Riku : Yksityisyyden suoja Suomessa.2014
Äimälä, Markus : Käytännön työoikeutta esimiehille. 2014
Kommentoi vastausta