Kirjastoseurassa alkaa keväällä Hyvinvoiva (työ)yhteisö -mentorointiohjelma. Ohjelmassa keskitymme hyvinvoivaan yhteisöön kirjastoissa. Kuinka työyhteisö tuo iloa kaikkien arkeen? Kuinka saada myös asiakkaat osaksi kirjaston yhteisöä? Mietimme myös itseohjautuvuutta, työn autonomiaa, arjen rutiineja, tunnetaitoja ja kriisien kohtaamista.
Ohjelma on suunniteltu kirjastokentältä tulleen palautteen perusteella ja tavoitteena on vahvistaa kirjastoalan ammattilaisten osaamista ja työhyvinvointia.
Etsimme ohjelmaan aktoreiksi eli osallistujiksi kirjastojen ammattilaisia monipuolisella taustalla. Kannattaa hakea mukaan, jos:
- haluat kehittyä ammatillisesti yhteisöllisyyden teemoista
- haluat oppia lisää työhyvinvoinnista ja tukea työyhteisönne kehittymistä
- sinua kiinnostavat työelämän tunnetaidot, yhteisohjautuvuus ja osallisuus
- haluat kehittyä asiakkaiden osallistajana
- haluat luoda verkostoja kirjastoalalla
Mentorointiohjelma auttaa sinua tunnistamaan ja kehittämään omaa osaamistasi. Ohjelma on maksuton ja aktoreiksi voivat hakea Suomen kirjastoseuran jäsenet.
Hakuaika ohjelmaan on vuoden 2022 loppuun, lisätietoja ohjelmasta ja hakulomakkeisiin linkistä.