Haemme kirjastovirkailijaa Kouvolan kaupunginkirjastoon toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.7.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Haemme työntekijää, joka innostuneella otteella toteuttaa digiopastusta erityisesti kirjaston omista digipalveluista sekä huolehtii digiaineistojen ja –palveluiden näkyvyydestä kirjastotilassa. Kirjastovirkailijan työtehtäviin kuuluu päivittäin monipuolista asiakaspalvelua, sisältäen neuvontaa sekä järjestely- ja kokoelmatyötä.
Työhön kuuluu ilta- ja lauantaivuoroja. Työn alkaessa kirjastovirkailijan työpiste on Kouvolan pääkirjasto. Tarvittaessa kirjastovirkailija työskentelee myös muissa kirjastopisteissä.
Kirjastovirkailijan kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai ammatillinen perustutkinto, johon sisältyvät tai jonka lisäksi on suoritettu 35 ov:n/60 op:n laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot tai tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto.
Kouvolan kaupunginkirjaston tämän hetken strateginen painopiste on lasten ja nuorten lukemiskulttuurin ja monipuolisen lukutaidon edistämisessä. Kouvolassa jokainen kirjastyötyöntekijä pääsee osallistumaan palveluiden kehittämiseen kehittämistiimin jäsenenä. Hoidamme kirjastoja motivoituneessa ja toisiaan auttavassa porukassa, yhdessä. Kirjasto valittiinkin Kouvolan kaupungin Vuoden työyhteisöksi 2021.
Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka työsuhteen alussa on 2244,76 €/kk.
Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.
Kouvolan kaupunki on savuton työnantaja.
Hakemukset KuntaRekry - palvelun kautta.
Hakuaika päättyy sunnuntaina 22.5. klo 23:59.
Lisätietoja antavat
Anna-Mari Andersson
Lähikirjastovastaava
Puh. 020 615 57494
Sähköposti: anna.mari.andersson@kouvola.fi
Marko Niskapohja
Asiakaspalvelupäällikkö
Puh. 020 615 7843
Sähköposti: marko.niskapohja@kouvola.fi